Trouver un emploi au Mexique dépend souvent davantage de qui vous connaissez que de ce que vous savez. La mise en réseau est un élément essentiel de l’environnement de travail mexicain – et cela commence par votre recherche d’emploi.
Les méthodes traditionnelles pour trouver un job au Mexique
Bien entendu, vous pouvez essayer toutes les méthodes traditionnelles de recherche d’emploi que vous utiliseriez dans d’autres pays. Consultez les sites d’emploi sur Internet et les petites annonces des grands journaux mexicains pour trouver des postes. Vous pouvez également envoyer une candidature spontanée à toute entreprise pour laquelle vous aimeriez travailler, bien que les chances d’obtenir une réponse soient probablement assez minces.
Le réseau pour trouver un emploi au Mexique
La meilleure façon de trouver un emploi au Mexique est de passer par des contacts personnels. Si vous n’avez pas encore établi un réseau de contacts au Mexique, vous pouvez commencer par vous inscrire auprès de votre ambassade, de votre chambre de commerce ou d’un club social local. Participez à autant d’événements que possible, faites connaissance avec d’autres personnes et faites-leur savoir ce que vous recherchez. Tôt ou tard, vous entendrez parler d’opportunités ou de contacts qui pourraient vous aider dans votre recherche d’emploi.
Les agences de recrutement au Mexique
Comme partout ailleurs dans le monde, de nombreuses entreprises au Mexique « sous-traitent » le processus d’embauche de personnes à des agences de recrutement. Le secteur du recrutement au Mexique s’est considérablement développé au cours des dernières années, les recruteurs professionnels dépassant le niveau des cadres et occupant également de nombreux postes de niveau intermédiaire.
S’inscrire auprès d’une agence de recrutement peut être une bonne option pour trouver un emploi au Mexique, car il n’est pas nécessaire de vivre au Mexique pour rechercher des offres d’emploi. De nombreuses agences de recrutement publient des offres d’emploi sur leur site web, tandis que d’autres vous demandent d’enregistrer votre CV auprès d’elles et vous contacteront si elles ont un poste qui correspond à vos qualifications.
Lorsque vous vous inscrivez auprès d’une agence de recrutement au Mexique, vous devez avoir un permis de travail ou au moins être en mesure de prouver que vous pouvez en obtenir un. Sans cela, l’agence ne vous prendra en considération que pour des postes dans une entreprise qui serait disposée à parrainer votre permis de travail. Même dans ce cas, la plupart des entreprises préféreront un candidat avec un permis de travail s’il a des qualifications similaires aux vôtres.
Les agences de recrutement au Mexique facturent les employeurs pour la recherche d’emploi et perçoivent généralement un pourcentage des frais de salaire annuel du candidat accepté. Si une agence de recrutement vous demande une avance pour sa recherche d’emploi, vous devez vous méfier.
Un travail sous contrat au Mexique
La réglementation du travail stricte rend difficile « l’embauche et le licenciement » des employés au Mexique. C’est pourquoi il est de plus en plus fréquent que les entreprises mexicaines engagent des personnes en tant qu’entrepreneurs indépendants ou par l’intermédiaire d’agences pour l’emploi. Si l’entreprise fait appel à une agence pour fournir des travailleurs, vous serez en fait engagé par l’agence qui vous paiera un taux convenu et vous « revendra » à un taux plus élevé à l’entreprise pour laquelle vous travaillerez. Dans de nombreux cas, les entreprises utilisent cette forme de recrutement pour tester les nouveaux employés potentiels. Si vous êtes performant, l’entreprise pour laquelle vous travaillez vous proposera souvent un contrat fixe direct une fois qu’elle sera convaincue de vos capacités.
Emplois de cadres et chasseurs de têtes
Si vous êtes à la recherche d’un poste de cadre, votre meilleure option est probablement de passer par un chasseur de têtes. Il existe d’excellents services internationaux de chasseurs de têtes et des entreprises qui opèrent dans tout le Mexique. Les chasseurs de têtes recherchent généralement des candidats pour les postes les plus élevés du marché du travail, la plupart étant des postes de direction, de gestion et de techniciens supérieurs. Notez que de nombreux chasseurs de têtes au Mexique exigent des honoraires pour leur recherche et insistent souvent sur l’exclusivité pendant une certaine période afin de ne pas perdre leur temps.